Charte 50+ L’expérience crée de la valeur, plus qu’une conviction, c’est notre engagement. Le 13 avril 2026, au Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Alixio Group a rejoint les 430 entreprises signataires de la Charte 50+ du Club Landoy...
Les biais cognitifs au travail ne sont plus un sujet théorique Les biais cognitifs au travail structurent la façon dont vos équipes perçoivent l’information, décident, coopèrent… et résistent au changement. Dans un premier article publié sur notre site, nous...
Ce qui change en 2026 pour les salariés et les DRH L’année 2026 s’annonce comme une année charnière pour les directions des ressources humaines, les entreprises devront composer avec un environnement social en profonde mutation. Dans un article publié par Le...
Comprendre les biais cognitifs : une clé pour faire évoluer la prise de décision Nos stratégies les plus solides se heurtent aux limites invisibles de nos propres biais cognitifs (raccourcis de la pensée). Or, ce ne sont pas toujours les outils qui bloquent la...
Key insights from our roundtable discussion – Alixio Benelux On January 29th 2025, our Benelux team hosted an insightful round table discussion titled « Harnessing the full value of senior workers. » This event was the fruit of a collaboration between Alixio...
Notre expert Franck Renaudin Responsable Retraite et Optimisation, Silver Up L’élargissement du dispositif de retraite progressive dès quatre ans avant l’âge de départ à la retraite fait l’objet d’intenses négociations entre les partenaires sociaux en ce...
