Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail »

À l’occasion de VivaTech, Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail » lancée par la Human Technology Foundation, aux côtés de plus de 25 entreprises volontaires issues de différents secteurs.

Cette initiative a pour ambition de mieux comprendre et anticiper l’impact de l’IA agentique sur le travail, les métiers et les parcours professionnels, dans un contexte où l’automatisation intelligente devient un levier majeur de performance, mais aussi un défi social de premier plan.

Une coalition pour anticiper l’impact de l’IA agentique sur le travail

L’IA générative a déjà permis aux collaborateurs de gagner en temps et en confort dans leurs activités quotidiennes. Avec l’IA agentique, un cap supplémentaire est franchi : l’autonomie croissante de ces systèmes permet désormais d’automatiser des processus entiers, non plus seulement à la demande de chaque opérateur, mais dans le cadre de transformations planifiées à l’échelle des organisations.

Cette évolution rebat profondément les cartes : contenu des postes, conditions de travail, compétences requises, modalités d’évaluation et d’accès à l’emploi …

Face à ces enjeux, la coalition « IA agentique et travail » se structure autour de trois objectifs stratégiques :

Anticiper les transformations engendrées par l’IA agentique sur les fonctions, les tâches et les métiers,
Identifier les fonctions moins porteuses et les métiers en croissance pour mieux piloter les investissements en compétences et les trajectoires professionnelles,
Accompagner les transitions professionnelles des collaborateurs, en faisant de la formation un levier central de dignité et d’employabilité durable.

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La contribution d’Alixio Group

En rejoignant la coalition « IA agentique et travail », Alixio Group met au service de cette démarche son expertise des transformations à forts enjeux humains : restructurations, évolution des modèles organisationnels, Strategic Workforce Planning, gestion des compétences, mobilité et transitions professionnelles.

L’objectif : contribuer à des scénarios de transformation réalistes, responsables et socialement soutenables, en articulant performance économique, innovation et sécurisation des parcours.

Dans cette logique, les travaux de la coalition doivent également nourrir le dialogue avec les pouvoirs publics (France Travail, Ministère du Travail, OIT) afin de proposer des solutions concrètes aux décideurs.

Erik Campanini, Directeur Associé Alixio Group, représentait le groupe lors de la signature de la coalition à VivaTech.

Les premiers enseignements des travaux menés seront partagés avec les DRH, les directions générales et l’ensemble des acteurs engagés sur le futur du travail.

Pour aller plus loin

Les travaux de l’Observatoire Alixio montrent que la majorité des métiers seront impactés par l’IA, avec une transformation profonde de 30 à 40 % de l’activité pour de nombreux salariés. L’enjeu n’est donc pas uniquement technologique : il est d’abord RH, managérial et organisationnel.

Pour les DRH et les dirigeants, l’IA agentique pose des questions très concrètes : quelles tâches confier à des agents IA et lesquelles conserver au cœur du métier humain, comment adapter les référentiels de compétences, les parcours de formation, la mobilité et la reconversion, et comment articuler ces transformations avec le dialogue social, la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale de l’entreprise.

Pour échanger sur vos enjeux spécifiques, vous pouvez contacter nos équipes Alixio Group

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