Comprendre et agir face à l’absentéisme : l’enquête 2026 L’absentéisme coûte cher, voire très cher aux entreprises et organisations. Mais au-delà des chiffres, il est surtout le symptôme silencieux d’un malaise profond. Face à ce phénomène en...
Charte 50+ L’expérience crée de la valeur, plus qu’une conviction, c’est notre engagement. Le 13 avril 2026, au Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Alixio Group a rejoint les 430 entreprises signataires de la Charte 50+ du Club Landoy...
Les biais cognitifs au travail ne sont plus un sujet théorique Les biais cognitifs au travail structurent la façon dont vos équipes perçoivent l’information, décident, coopèrent… et résistent au changement. Dans un premier article publié sur notre site, nous...
Alixio en Suisse : une organisation pleinement intégrée au service de la transformation des entreprises Alixio Group franchit une nouvelle étape dans son développement européen avec le lancement d’Alixio en Suisse. En regroupant sous une marque unique la majeure...
Notre experte Estelle Godefroy Directrice du pôle Santé au travail, QVCT À l’occasion de la Journée nationale de la lutte contre le sexisme, Alixio Group met en lumière un enjeu encore trop souvent sous-estimé dans les organisations : le sexisme...
Ce qui change en 2026 pour les salariés et les DRH L’année 2026 s’annonce comme une année charnière pour les directions des ressources humaines, les entreprises devront composer avec un environnement social en profonde mutation. Dans un article publié par Le...
