Human by Design

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L’humain au cœur de tous les projets de transformation

Si la transformation est permanente et globale, elle est aussi l’opportunité de créer de nouveaux équilibres, dynamiques, vivants et durables.

L’humain – et la façon dont il est abordé, pris en compte, considéré et accompagné – est le facteur de réussite de toute transformation.

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L’humain : notre ADN depuis toujours

Cette conviction est ancrée dans nos gènes.

C’est une façon de faire mieux, en particulier dans les transformations complexes.

Notre ADN résonne avec les enjeux actuels.

Les crises donnent une nouvelle place à l’Humain dans le monde et dans les entreprises.

Les équilibres passés ne fonctionnent plus, les défis environnementaux et l’irruption de nouvelles technologies telles que l’IA, viennent amplifier ces bouleversements.

L’humain est plus que jamais la clé de toute transformation réussie, équilibrée et durable.

Les transformations à fort enjeu humain, par notre président fondateur, Raymond Soubie

Notre monde change, les transformations s’accélèrent, elles sont de toutes natures et bouleversent le quotidien de chacun et des secteurs d’activités entiers. Le monde de demain se construit aujourd’hui.

Dans la vie de vos organisations, dans l’accompagnement de vos équipes, vous faites face à toutes ces transformations. Il vous faut les réussir en les faisant accepter par votre corps social, par votre environnement en prenant en compte toutes les contraintes internes et externes.

Alixio Group investit depuis 2010 pour mettre à votre disposition ses expertises, ses outils digitaux et vous accompagner tout au long de vos démarches.

Nous nous engageons à vos côtés pour faire de vos enjeux de transformation une réussite qui vous donnera le coup d’avance dans le monde de demain.

Autour de Raymond Soubie, les membres du comité exécutif font vivre cette vision
dans toutes nos activités et nos implantations.

Guillaume Allais

Directeur Général

Diplômé de l’EM Lyon, Guillaume débute sa carrière chez Accenture puis Arthur Andersen. Il prend ensuite la direction commerciale de TUI. Entre 2006 et 2014, il rachète plusieurs sociétés pour créer le groupe Anveol qu’il rapproche ensuite d’Alixio. En 2020, il est nommé Directeur général d’Alixio Group.

Isabelle Calvez

Directrice Générale Adjointe

Diplômée de l’IEP Paris, Isabelle exerce des fonctions RH chez Thalès, Canal+ et Accenture, avant d’être DRH de Groupama, de Carrefour France, de SUEZ puis Veolia, avant de rejoindre Alixio Group comme Directrice générale adjointe.

Joël Vives

Directeur Sales

Diplômé de Sciences Politiques, Joël a développé tout au long de son parcours une solide expertise des projets de restructuration et de performance (Proudfoot, La Mutuelle Générale, Altedia). Associé fondateur et Senior Partner d’Alixio Group, il est aussi Directeur du développement.

Catherine Didier

Directrice Pôle Mobilité

Après un parcours de plus de 20 ans en RH (entreprise et cabinet), Catherine rejoint Alixio Mobilité en 2013 et dirige aujourd’hui le pôle People & Mobility qui réunit l’ensemble des activités du Groupe en charge de l’accompagnement des mobilités et du soutien individuel et collectif.

Pascal Scheiwiller

Chief Executive Officer Alixio Group Switzerland

Titulaire d’un doctorat en sciences économiques et en gestion, et entrepreneur dans le domaine des ressources humaines, Pascal a développé une solide expérience en RH et est reconnu comme un expert du marché suisse de l’emploi. Il dirige actuellement Alixio Group Switzerland et préside le réseau international, Global Talent Hub.

Erik Campanini

Associé Alixio Group, Directeur People & Transformation

Après un début de carrière dans la Data, Erik a été le Partner Digital & Strategy au niveau global pour BearingPoint. Il a ensuite opéré des transformations métiers/data/IA pour le Groupe Pichet, puis fonde Le Pont, leader en Data & AI Education. Il a rejoint Alixio Group comme Associé pour développer les activités conseil.

Nathalie Gaillard

Directrice Alixio Talent

Diplômée de l’Ecole Polytechnique et de Telecom Paris, Nathalie fait une grande partie de sa carrière au sein du groupe Orange, rejoint en 2017 Bureau Veritas comme VP Sales & Marketing France, puis devient Managing Director en charge de développer le marché télécom chez Accenture. Elle rejoint Alixio Group en 2026 pour diriger le pôle Talent.

Jean Trincano

Chief Financial Officer

Diplômé de l’Université Paris Dauphine-PSL et de l’Université Paris Nanterre, avec une spécialisation en finance, Jean a construit son parcours entre conseil et direction financière, centré autour de sujets d’accompagnement de la croissance, notamment chez Keolis, KPMG et Webhelp. Il occupe aujourd’hui la fonction de Group CFO d’Alixio Group.

Yohann Burgan

Chief Digital Officer

Ingénieur maître MIAGE, Yohann a conduit des transformations digitales et SI au sein du Groupe APICIL puis comme Directeur des systèmes d’information de RCF Radio. Il est désormais Chief Digital Officer d’Alixio Group.

Gaëlle Toussaint

Directrice Marques & Marketing

Diplômée de Paris School of Business, Gaëlle a construit son parcours et ses expériences entre stratégie d’influence, RSE, direction de la communication corporate et marque au sein des groupes Fnac, Mondelez International, PwC et Tereos. Elle rejoint Alixio Group en tant que Directrice marques et marketing d’Alixio Group.

François Ducasse

Directeur des Ressources Humaines

Après un DESS en management social des organisations, François a occupé des postes de responsable RH et de DRH chez Renault Trucks, Imerys/Edilians et Séché Environnement. Il est désormais DRH Alixio Group.

Nos valeurs, pour créer ensemble de nouveaux équilibres

Libres et
Solidaires

Libres de pensée, d’action et de parole, nous dépassons les idées reçues pour résoudre les enjeux de transformation qui se posent aux organisations. Parce que la bonne solution commence par la bonne question.

Solidaires avec nos clients, entre nous et avec les acteurs de l’écosystème, nous visons le progrès durable, atteint ensemble, plutôt que la performance éphémère et individuelle.

Entrepreneurs
entreprenants

Collectif d’entrepreneurs, nous nous engageons pour une contribution constructive et utile. Nous intervenons dans l’ensemble des secteurs de l’économie en tant qu’experts des métiers de la transformation et de l’humain.

Cette pluralité définit notre personnalité et génère la créativité dans notre organisation et nos solutions.

Voir plus loin
Rester proches

Prédire l’avenir est impossible, mais nous décodons les signaux faibles et anticipons les tendances qui s’annoncent structurantes pour nos clients.

Nous concevons les transformations avec l’expérience et la responsabilité, de leur mise en œuvre. Ce que nous préconisons, nous le réalisons aux côtés de nos clients, et ça, ça change tout.

Nos engagements, pour la réussite des projets de nos clients

RESPECT

Notre premier travail est de vous comprendre, de saisir l’essence de votre entreprise. Nous agissons dans le respect de ce que vous êtes et de ce qui compte pour vous.

RÉALISME

Nous avons construit une réflexion prospective et des grilles d’analyse solides. Nos références théoriques et nos méthodologies sont au service de votre réalité, pas l’inverse. Nous sommes pragmatiques et concrets dans l’action.

ANTICIPATION

Votre environnement évolue. Nous vous aidons à décrypter ces évolutions et à anticiper leurs impacts sur toutes vos parties prenantes. En accompagnant vos transformations, notre ambition est de vous aider à sortir plus forts des épreuves comme des succès.

PERTINENCE

Il n’existe pas de réponse préformatée aux problématiques sociales, managériales, organisationnelles. La justesse de notre intervention auprès de vous dépend de notre qualité d’écoute, de la précision de nos analyses et de la justesse de nos actes.