Charte 50+
L’expérience crée de la valeur, plus qu’une conviction, c’est notre engagement.
Le 13 avril 2026, au Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Alixio Group a rejoint les 430 entreprises signataires de la Charte 50+ du Club Landoy – groupe Bayard, mobilisées pour l’emploi des collaborateurs expérimentés.
En signant cette charte, Guillaume Allais, a réaffirmé une conviction qui guide autant nos actions RSE que nos missions de conseil : l’expérience et la transmission sont des sources durables de performance et de transformation pour les organisations.
Cet engagement s’inscrit dans la continuité de nos actions auprès de nos clients et collaborateurs accompagnés : réinsertion, employabilité, adaptation des postes, transitions de carrières… autant de leviers que nous activons chaque jour pour favoriser le maintien dans l’emploi des 50+.
Merci notamment à Didier Chimento, Responsable RSE, François Ducasse, Directeur des Ressources Humaines et Gaëlle Toussaint, Directrice Marque et Marketing, ainsi qu’à toutes nos équipes pour leur engagement.
Notre experte
Claire Bizantine
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En savoir plus sur la Charte 50+
- L’interview Courrier Cadres de Sibylle Le Maire, fondatrice du Club Landoy, à l’origine de l’initiative, Anne-Laure Thomas, directrice diversité et inclusion chez L’Oréal et Stéphane Carcillo, directeur emplois et revenus à l’OCDE : Emploi : « La bataille pour les seniors, c’est une bataille pour notre avenir économique »
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