Logo Alixio Group
  • FR
    • EN
    • IT
  • Perspectives & Actualités
  • Enjeux de transformation
    • Business Models & Organisations
    • Compétences & Savoirs
    • Leadership
    • Rapport au travail
  • Alixio Group
    • Vision
    • Notre écosystème
    • Engagements RSE
    • Nous rejoindre
    • Offres d’emploi
  • Contactez-nous
  • FR
    • EN
    • IT
Sommet Restructuration et Transformation : Alixio Group au rendez-vous des entreprises en mutation

Sommet Restructuration et Transformation : Alixio Group au rendez-vous des entreprises en mutation

par Manon SOULIER | Oct 2, 2026 | Actualités, Événements

Alixio Group partenaire du Sommet Restructuration & Transformation Un engagement fort pour les entreprises en phase de rebond Le Sommet Restructuration & Transformation réunit des dirigeants d’entreprise et des professionnels du retournement, du financement,...
NAO 2027 : Les Echos et BFM Business mettent en avant l’étude Alixio sur les salaires

NAO 2027 : Les Echos et BFM Business mettent en avant l’étude Alixio sur les salaires

par Claudia Antoine | Sep 22, 2026 | Actualités, Études - Baromètres

Notre expert Rémunération Ludovic Wolff Practice Leader Rewards, Benefits & Share Plan LinkedIn Une étude de référence sur les politiques de rémunération 2027   Alixio a publié le 15 septembre 2026 les résultats de son enquête semestrielle NAO 2027 sur les...
NAO 2027 : les entreprises prévoient des budgets d’augmentation en hausse à 2.3%, portés par l’inflation et la transparence salariale

NAO 2027 : les entreprises prévoient des budgets d’augmentation en hausse à 2.3%, portés par l’inflation et la transparence salariale

par Claudia Antoine | Sep 15, 2026 | Actualités, Études - Baromètres

COMMUNIQUÉ DE PRESSE – Paris, le 15 septembre 2026 Contact Presse : Muriel Gremillet (06 15 24 65 15) / muriel.gremillet@alixio.fr Le cabinet Alixio publie les résultats de son enquête semestrielle sur les politiques de rémunération des grandes entreprises...
Écarts de rémunération et seuil des 5 % : comment éviter l’exposition juridique et « l’explosion sociale » ?

Écarts de rémunération et seuil des 5 % : comment éviter l’exposition juridique et « l’explosion sociale » ?

par Sophie GERIN | Juil 1, 2026 | Actualités, Rapport au travail

Notre expert Rémunération Ludovic Wolff Practice Leader Rewards, Benefits & Share Plan LinkedIn 1- Quand vos écarts de rémunération deviennent opposables   La mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, via son intégration...
Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail »

Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail »

par Claudia Antoine | Juin 24, 2026 | Actualités, Compétences de demain, Événements

À l’occasion de VivaTech, Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail » lancée par la Human Technology Foundation, aux côtés de plus de 25 entreprises volontaires issues de différents secteurs. Cette initiative a pour ambition de mieux comprendre et...
VivaTech : IA, travail, métiers et compétences – faut-il croire au jobapocalypse ? – Le Regard Alixio

VivaTech : IA, travail, métiers et compétences – faut-il croire au jobapocalypse ? – Le Regard Alixio

par Claudia Antoine | Juin 22, 2026 | Actualités, Compétences de demain, Futur des organisations

180 000 participants, 14 000 startups, 4 000 partenaires : chaque année, VivaTech s’impose un peu plus comme un concentré mondial d’innovations. IA générative, robotisation, automatisation, nouveaux usages digitaux… les démonstrations se succèdent, les promesses...
« Entrées précédentes

Recent Posts

  • Sommet Restructuration et Transformation : Alixio Group au rendez-vous des entreprises en mutation
  • Faire place à la neurodiversité en entreprise
  • NAO 2027 : Les Echos et BFM Business mettent en avant l’étude Alixio sur les salaires
  • NAO 2027 : les entreprises prévoient des budgets d’augmentation en hausse à 2.3%, portés par l’inflation et la transparence salariale
  • Écarts de rémunération et seuil des 5 % : comment éviter l’exposition juridique et « l’explosion sociale » ?

Recent Comments

Aucun commentaire à afficher.
  • Picto pin blanc137 rue de l’Université
    75007 Paris
  • Picto téléphone blanc+33 01 53 10 79 73
  • Picto email blancContactez-nous
  • Acca Professionnels
  • Alixio Conseil
  • Alixio Activ
  • Alixio Change
  • Alixio Mobilité
  • Alixio Revitalia
  • Anveol 2.0
  • Cabinet Lacomblez
  • La centrale de formation
    • Develop’Invest
    • Haxio
    • Juste
    • Paradoxes
    • Qurieux
    • Réseau 137
    • Silver Up
    • Verbateam
    • X-PM

 

Nous rejoindre
  • Logo LinkedIn
  • Logo Welcome to the Jungle
  • Mentions légales
  • Conditions générales d’utilisation
  • Vos données et vos droits
  • Plan du site

Mentions légales – Conditions Générales d’Utilisation – Vos données et vos droits – Plan du site

  • Picto pin blanc137 rue de l’Université
    75007 Paris
  • Picto téléphone blanc+33 01 53 10 79 73
  • Picto email blancContact us
Join us
  • Logo LinkedIn
  • Logo Welcome to the Jungle
  • Legal notices
  • General Conditions of Use
  • Your data and your rights
  • Sitemap

Legal notices – General Conditions of Use – Your data and your rights – Sitemap

  • Picto pin blancVia Dante Alighieri, 14
    20121 Milano
  • Picto téléphone blanc+39 02 36521633
  • +39 02 36521379
  • Picto email blancContattaci
  • Alixio Mobility
  • Alixio Talent
Unisciti a noi
  • Logo LinkedIn
  • Logo Welcome to the Jungle
  • Note legali
  • Condizioni generali di utilizzo
  • I tuoi dati e diritti
  • Mappa del sito

 

Alixio Group S.R.L. – Sede Legale e Amministrativa : Via Dante Alighieri, 14 – 20121 MILANO – CF 14085330968 – P. IVA 14085330968

Note legali – Condizioni generali di utilizzo – I tuoi dati e diritti – Mappa del sito

Alixio Group S.R.L. – Sede Legale e Amministrativa : Via Dante Alighieri, 14 – 20121 MILANO – CF 14085330968 – P. IVA 14085330968

  • FR3
    • EN
    • IT
  • Perspectives & Actualités
  • Enjeux de transformation3
    • Business Models & Organisations
    • Compétences & Savoirs
    • Leadership
    • Rapport au travail
  • Alixio Group3
    • Vision
    • Notre écosystème
    • Engagements RSE
    • Nous rejoindre
    • Offres d’emploi
  • Contactez-nous
  • FR3
    • EN
    • IT