Logo Alixio Group
  • FR
    • EN
    • IT
  • Perspectives & Actualités
  • Enjeux de transformation
    • Business Models & Organisations
    • Compétences & Savoirs
    • Leadership
    • Rapport au travail
  • Alixio Group
    • Vision
    • Notre écosystème
    • Engagements RSE
    • Nous rejoindre
    • Offres d’emploi
  • Contactez-nous
  • FR
    • EN
    • IT
Rémy Cointreau inaugure son premier plan d’actionnariat salariés

Rémy Cointreau inaugure son premier plan d’actionnariat salariés

par Laurant LEMARCHAND | Oct 22, 2021 | Actualités

Notre expert Rodolphe Delacroix Directeur Associé Rémunération et Actionnariat Le célèbre groupe français de spiritueux Rémy Cointreau a franchi une étape importante dans sa stratégie d’engagement des employés en lançant son premier plan d’actionnariat...
Hausse des salaires – Interview dans les Echos

Hausse des salaires – Interview dans les Echos

par Laurant LEMARCHAND | Oct 1, 2021 | Actualités

Rodolphe Delacroix & Jean-Claude Mailly : il est temps d’agir sur la hausse des salaires Dans une interview publiée dans Les Echos, Rodolphe Delacroix, Directeur Rémunération et Actionnariat salarié d’Alixio Group, et Jean-Claude Mailly, ancien secrétaire...
La valeur ajoutée d’un vrai dialogue social

La valeur ajoutée d’un vrai dialogue social

par Laurant LEMARCHAND | Sep 15, 2021 | Innovation sociale

Le premier bilan de cette action de formations communes est enthousiasmant et qualitatif. Les parties prenantes formées en commun au dialogue social sont parvenues à structurés davantage leurs CSE et surtout, travaillent dans un climat plus serein. Les participants...
Bruno Le Maire sur les salaires : « le travail doit payer » – Des solutions existent, mais lesquelles ?

Bruno Le Maire sur les salaires : « le travail doit payer » – Des solutions existent, mais lesquelles ?

par Laurant LEMARCHAND | Août 27, 2021 | Rapport au travail

Sur le constat fait par Bruno Le Maire Face aux difficultés de recrutement que rencontrent de nombreux secteurs (restauration, médico-social…), les entreprises doivent se rendre plus attractives en proposant de meilleurs niveaux de rémunération De nombreux salariés...
Bousculer les approches traditionnelles de l’égalité femmes hommes

Bousculer les approches traditionnelles de l’égalité femmes hommes

par Laurant LEMARCHAND | Mar 8, 2021 | Rapport au travail

Notre expert Loïc Saroul Senior Manager L’index égalité femmes hommes a 3 ans. Sa dernière édition révèle peu de choses des progrès réels ou supposés des entreprises en la matière. Dès 2019, 96% des entreprises de plus de 1000 salariés avaient franchi le seuil...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Recent Posts

  • Écarts de rémunération et seuil des 5 % : comment éviter l’exposition juridique et « l’explosion sociale » ?
  • Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail »
  • VivaTech : IA, travail, métiers et compétences – faut-il croire au jobapocalypse ? – Le Regard Alixio
  • Accompagner la reconversion des militaires : l’engagement d’Alixio Group
  • Transparence des rémunérations : La France manque le 7 juin, les entreprises ne peuvent pas se permettre d’attendre

Recent Comments

Aucun commentaire à afficher.
  • Picto pin blanc137 rue de l’Université
    75007 Paris
  • Picto téléphone blanc+33 01 53 10 79 73
  • Picto email blancContactez-nous
  • Acca Professionnels
  • Alixio Conseil
  • Alixio Activ
  • Alixio Change
  • Alixio Mobilité
  • Alixio Revitalia
  • Anveol 2.0
  • Cabinet Lacomblez
  • La centrale de formation
    • Develop’Invest
    • Haxio
    • Juste
    • Paradoxes
    • Qurieux
    • Réseau 137
    • Silver Up
    • Verbateam
    • X-PM

 

Nous rejoindre
  • Logo LinkedIn
  • Logo Welcome to the Jungle
  • Mentions légales
  • Conditions générales d’utilisation
  • Vos données et vos droits
  • Plan du site

Mentions légales – Conditions Générales d’Utilisation – Vos données et vos droits – Plan du site

  • Picto pin blanc137 rue de l’Université
    75007 Paris
  • Picto téléphone blanc+33 01 53 10 79 73
  • Picto email blancContact us
Join us
  • Logo LinkedIn
  • Logo Welcome to the Jungle
  • Legal notices
  • General Conditions of Use
  • Your data and your rights
  • Sitemap

Legal notices – General Conditions of Use – Your data and your rights – Sitemap

  • Picto pin blancVia Dante Alighieri, 14
    20121 Milano
  • Picto téléphone blanc+39 02 36521633
  • +39 02 36521379
  • Picto email blancContattaci
  • Alixio Mobility
  • Alixio Talent
Unisciti a noi
  • Logo LinkedIn
  • Logo Welcome to the Jungle
  • Note legali
  • Condizioni generali di utilizzo
  • I tuoi dati e diritti
  • Mappa del sito

 

Alixio Group S.R.L. – Sede Legale e Amministrativa : Via Dante Alighieri, 14 – 20121 MILANO – CF 14085330968 – P. IVA 14085330968

Note legali – Condizioni generali di utilizzo – I tuoi dati e diritti – Mappa del sito

Alixio Group S.R.L. – Sede Legale e Amministrativa : Via Dante Alighieri, 14 – 20121 MILANO – CF 14085330968 – P. IVA 14085330968

  • FR3
    • EN
    • IT
  • Perspectives & Actualités
  • Enjeux de transformation3
    • Business Models & Organisations
    • Compétences & Savoirs
    • Leadership
    • Rapport au travail
  • Alixio Group3
    • Vision
    • Notre écosystème
    • Engagements RSE
    • Nous rejoindre
    • Offres d’emploi
  • Contactez-nous
  • FR3
    • EN
    • IT