Notre expert
Rodolphe Delacroix
Directeur Associé Rémunération et Actionnariat
Le célèbre groupe français de spiritueux Rémy Cointreau a franchi une étape importante dans sa stratégie d’engagement des employés en lançant son premier plan d’actionnariat salarié, baptisé « My Rémy Cointreau ».
Cette initiative novatrice, déployée en France en 2021, a connu un succès remarquable et marque un tournant dans l’histoire de l’entreprise.
Notre expert
Rodolphe Delacroix
Directeur Associé Rémunération et Actionnariat
Le célèbre groupe français de spiritueux Rémy Cointreau a franchi une étape importante dans sa stratégie d’engagement des employés en lançant son premier plan d’actionnariat salarié, baptisé « My Rémy Cointreau ».
Cette initiative novatrice, déployée en France en 2021, a connu un succès remarquable et marque un tournant dans l’histoire de l’entreprise.
Quels sont les objectifs du plan d’actionnariat salariés ?
- Renforcer l’implication des employés dans la réalisation des objectifs stratégiques à long terme
- Créer un lien durable entre les salariés et l’entreprise
- Partager les fruits de la croissance avec les collaborateurs
- Soutenir le plan stratégique présenté par le nouveau directeur général, Eric Vallat, en juin 2020
Quels sont les détails de l’opération ?
- Participants éligibles : 800 collaborateurs français
- Taux de souscription : Près de 70% du public ciblé
- Période de mise en place : Chantier juridique, financier et organisationnel d’un an
Quels résultats l’actionnariat salariés a eu sur l’entreprise ?
Le plan a rencontré un succès significatif, démontrant l’enthousiasme des employés et leur confiance dans l’avenir de l’entreprise. Cette forte participation témoigne de l’efficacité de l’initiative pour aligner les intérêts des employés avec ceux de Rémy Cointreau.
Le Rôle d’Alixio Group dans le projet d’actionnariat salarié ?
- Accompagnement de Rémy Cointreau tout au long du processus
- Mise en place d’une plateforme dédiée pour faciliter la gestion et le suivi de l’opération
Perspectives d’avenir pour Rémy Cointreau
Selon Marc-Henri Bernard, directeur des ressources humaines de Rémy Cointreau, le groupe vise d’ici 2030 à :
- Augmenter sa marge d’exploitation de 21% à 33%
- Réduire de 30% ses émissions de dioxyde de carbone par caisse
- Adopter des pratiques agricoles entièrement durables
Ce plan d’actionnariat salarié s’inscrit dans une tendance plus large de partage de la valeur au sein des entreprises françaises. Il illustre comment l’actionnariat salarié peut être un outil efficace pour aligner les intérêts des employés avec ceux de l’entreprise, tout en renforçant l’engagement et la motivation du personnel.
Pour en savoir plus sur cette opération réussie et l’expertise d’Alixio Group en matière d’actionnariat salarié, contactez Rodolphe Delacroix, Directeur Practice Rémunération et Actionnariat salariés au sein d’ Alixio Group.
« Une opération couronnée de succès puisque l’offre a été souscrite par 70% du public concerné ! »
Rodolphe Delacroix
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