Perspectives & Actualités
Écarts de rémunération et seuil des 5 % : comment éviter l’exposition juridique et « l’explosion sociale » ?
Écarts de rémunération et seuil des 5 % : comment passer des écarts bruts aux écarts ajustés, réduire vos risques juridiques et éviter l’explosion sociale ?
Alixio Group rejoint la coalition « IA agentique et travail »
Alixio Group rejoint la coalition IA agentique et travail lancée par Human Technology Foundation. Découvrez le communiqué de presse.
VivaTech : IA, travail, métiers et compétences – faut-il croire au jobapocalypse ? – Le Regard Alixio
A VivaTech, Le Regard Alixio distingue les effets d’annonce des transformations durables de l’IA sur le travail
Accompagner la reconversion des militaires : l’engagement d’Alixio Group
Alixio Group s'engage pour la reconversion des militaires, aux côtés du dispositif ProMilès, pour des transitions réussies vers le civil.
Transparence des rémunérations : La France manque le 7 juin, les entreprises ne peuvent pas se permettre d’attendre
IA et GEPP : comment l’IA transforme les métiers, la gestion des compétences (GEPP), et pourquoi les entreprises doivent agir dès maintenant
IA, GEPP et SBO : pourquoi les entreprises n’ont plus le choix
IA et GEPP : comment l’IA transforme les métiers, la gestion des compétences (GEPP), et pourquoi les entreprises doivent agir dès maintenant
Un marché du travail suisse en mutation : le podcast avec Pascal Scheiwiller
Le marché du travail suisse se transforme. Découvrez les compétences clés de demain dans ce podcast avec Pascal Scheiwiller, CEO Alixio Suisse.
Transparence des rémunérations : 7 signaux d’alerte qui montrent que votre entreprise n’est pas prête
Transparence Rémunérations : 7 signaux d’alerte pour savoir si votre entreprise est prête et comment agir avant l’entrée en vigueur de la loi
Alixio Suisse au HR Festival Europe 2026 à Zurich
Alixio Suisse au HR Festival Europe 2026 à Zurich : innovation RH, outplacement, management de transition et conseil en transformation.
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