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Consultant Senior Manager Tranformation RH - F/H

CDI Paris

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un(e) Consultant(e) Senior Manager Transformation RH pour l’entité Alixio Change : un collectif de 25 experts qui accompagnent la transformation d’entreprises de premier plan en France et à l’international de l’architecture à leur mise en œuvre opérationnelle de leurs plans de transformation. 

Vos missions :

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez amené à :

  • Auditer les organisations RH de nos clients ;
  • Auditer et optimiser les processus RH ;
  • Co-construire avec les équipes RH une vision de la transformation de leurs métiers ;
  • Mener des projets innovants autour du Digital RH : aide au choix et déploiement fonctionnel de solutions SIRH, exploitation de la Data RH, intégration des nouvelles technologies dans les activités RH...
  • Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes ;
  • Créer une nouvelle offre et répondre à des appels d’offre ;
  • Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients.

Votre profil :
  • BAC+5 école de commerce et/ou d'une université,
  • 10 années d’expérience sur un poste similaire (conseil projet transformation fonction RH),
  • Connaissance obligatoire de l'anglais, compétences généralistes RH
  • Connaissances souhaitées :  process RH, business, relationnel client
  • Soft skills : curiosité, rigueur, agilité informatique, dynamisme, sens du collectif

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
  • Package salarial :
    • Fixe entre 75K et 90K€ annuel sur 12 mois, + variable de 15-25K€
    • 100% transports en commun remboursés,
    • Tickets restaurant,
    • Télétravail,
    • RTT,
    • Intéressement,
    • Académie pour former nos collaborateurs de manière digitale ;
  • Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.
  • Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

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