TPE / PME / Filiales de groupe
Êtes-vous conforme à la Directive européenne
sur la Transparence des rémunérations ?
En 20 minutes, identifiez vos risques et priorités
d’actions pour la conformité de votre entreprise.
TPE / PME / Filiales de groupe
Êtes-vous conforme à la Directive européenne sur la Transparence des rémunérations ?
En 20 minutes, identifiez vos risques et priorités d’actions pour la conformité de votre entreprise.
Pourquoi agir maintenant ?
Le Ministère du travail a annoncé sa volonté d’une loi de transposition de la Directive en France avant fin 2026 suivie d’un décret d’application.
Les entreprises, même de petite taille, devront s’y conformer rapidement, sous peine de sanctions financières et de dommages réputationnels !
Obligations clés à venir :
- Afficher la fourchette de rémunération dès le 1er entretien
- Possibilité pour vos collaborateurs de demander les niveaux de rémunération moyen des femmes et des hommes effectuant un travail de valeur égale
- Justifier et corriger les écarts > 5%
- Publier de nouveaux indicateurs d’équité salariale
En quoi consiste le Diagnostic Flash ?
Un questionnaire simple
pour une directive complexe
Le diagnostic flash d’Alixio,
Moins de 20 questions, 6 thématiques clés pour être conforme :
1. La transparence à l’embauche
2. La transparence et l’objectivation de la politique de rémunération
3. La notion de travail de même valeur
4. Le calcul des nouveaux indicateurs
5. Le droit à l’information pour les salariés
6. L’évaluation conjointe avec les représentations des salariés
Un rapport d’évaluation
pour agir dès maintenant
- Votre positionnement par rapport aux nouvelles exigences
- Votre plan d’actions concret et personnalisé
Une démarche rapide,
Un process sécurisé en 3 étapes,
Un tarif préférentiel attractif
1900€ HT
(2280€ TTC)
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Répondez gratuitement
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de synthèse et
le plan d’actions
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Par les experts Alixio Group, acteur incontournable des transformations à forts enjeux humains
entreprises
déjà accompagnées en France et en Europe sur la transparence des rémunérations
clients privés et publics
depuis notre création
en 2010
- 8,4/10
titulaire de la formation de l’Institut Magellan
« Transparence des rémunérations : Anticiper la Directive européenne »
Ludovic Wolff
People Transformation Directeur Rewards, Benefits & Share Plan
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l’Institut Magellan
Transparence des rémunérations : Anticiper la Directrive Européenne
Ludovic Wolff
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